מרצה ומנחה קבוצות להעצמה ופיתוח ההון האנושי. מומחה לפרזנטציה והעברת מסרים.
מרצה ומנחה קבוצות להעצמה ופיתוח ההון האנושי.
מומחה לפרזנטציה והעברת מסרים.
מעביר הרצאות וסדנאות המתמקדות בפיתוח מיומנויות התנהגותיות, בנושאים: ניהול ומנהיגות, עמידה מול קהל ופרזנטציה אפקטיבית, תקשורת בינאישית והתפתחות אישית. משלב כלי AI כאמצעי תומך בתרגול ובהטמעת הידע.
אבי שושן, מעביר הרצאות וסדנאות המתמקדות בפיתוח מיומנויות התנהגותיות, בנושאים: ניהול ומנהיגות, עמידה מול קהל ופרזנטציה אפקטיבית, תקשורת בינאישית והתפתחות אישית. משלב כלי AI כאמצעי תומך בתרגול ובהטמעת הידע.
אחריות, אמינות, מקצועיות ובעיקר אהבת האדם הם הערכים שמנחים אותי בכל צעד. לאורך כל חיי מצאתי את עצמי בתפקידים שמאפשרים לי לעזור לאחרים, לקדם ולהשפיע – הן בזירה המקצועית והן בפן האישי. ערך המצוינות עבורי הוא דרך חיים: תמיד לשאוף לעשות את המיטב בכל משימה ואתגר. בהרצאות ובסדנאות שאני מעביר, המטרה שלי היא לקדם אתכם מנקודה א' לנקודה ב', לעזור לכם ללמוד, להשתפר ולצמוח – וכל זאת מבלי לשכוח שחשוב, לפני הכל, להישאר אנשים טובים.
אני מאמין גדול במעורבות וביוזמה, בעבודה ובחיים הפרטיים.
המוטו שלי: לנהל ולא להיות מנוהל. אני מעודד אתכם להגדיל את מעגל ההשפעה שלכם ולצמצם את מעגל הדאגה. כל אחד מאתנו יכול וצריך לקחת חלק פעיל, להשפיע איפה שרק אפשר ולהיות גורם שינוי חיובי בסביבתו.
בכל הסדנאות וההרצאות שלי, הדגש הוא על למידה פעילה, שיתוף וחוויה. אני משלב דוגמאות מהשטח, תרגילים וכלים מעשיים – כולל שימוש ממוקד בכלי AI במקומות בהם הם מעניקים ערך מוסף משמעותי לתוכן. כך, אני מוודא שהידע לא נשאר תיאורטי, אלא הופך במהירות לכלי עבודה בשטח עבור העובדים והארגון שלכם.
לפיתוח מיומנויות התנהגותיות בטכניקות וכלים בשיטה המשימתית. הסדנאות בנושאי פרזנטציה והעברת מסרים, מיומנויות ניהול וכישורי חיים.
ממוקדות תוצאה שמביאות מסגרת חשיבה וכלים פרקטיים, ומשלבות את הקהל כחלק בלתי נפרד מהמפגש.
התאמת תוכנית ייחודית. שלב ראשון פגישת היכרות והבנת צורכי הארגון. שלב שני פיתוח תוכנית מותאמת בדיוק לאתגרים, למטרות ולערכי הארגון שלכם. גישה זו מאפשרת לקבל מענה מיטבי ומשמעותי.
זוהי סדנה מקיפה המעניקה ביטחון וכריזמה לעמידה מול כל קהל. המשתתפים רוכשים כלים לבנייה נכונה של תוכן המסר, שיפור שפת הגוף והקול, ושיטות להתמודדות יעילה עם שאלות קשות ופחד במה. היכולת להעביר פרזנטציה אפקטיבית, לשכנע ולהשאיר חותם נרכשת ומשתפרת בצורה משמעותית.
סדנה זו חושפת את כוחו האסטרטגי של הסטוריטלינג ככלי להעברת מסרים ושכנוע. המשתתפים לומדים מה הופך סיפור לאפקטיבי, כיצד הוא מחזק את הקשר הרגשי עם הקהל, וכיצד בונים מבנה נרטיבי מדויק שמטרתו הסופית היא הנעה ברורה ומשכנעת לפעולה. המשתתפים רוכשים מיומנות להפוך רעיונות למסרים חיים ומשפיעים.
בעידן של פגישות מקוונות ותוכן וידאו, היכולת לדבר למצלמה היא הכרח. הרצאה זו מלמדת את המשתתפים איך ליצור חיבור רגשי ואותנטי דרך העדשה, לשפר את המראה והסאונד ולהעביר מסר אנרגטי וממוקד, כאילו כל המשתתפים נמצאים יחד באותו חדר.
תהליכי החשיבה שלנו מושפעים מגורמים רבים, ויש לנו נטייה טבעית ליפול להטיות המשפיעות על איכות שיקול הדעת והבחירות שלנו. הרצאה זו חושפת את הכוחות הנסתרים המעצבים את התפיסה, ומלמדת את המשתתפים שיטות קבלת החלטות שיטתיות, מודעות וביקורתיות. המשתתפים מפתחים כלים לשיפור איכות ההכרעות האישיות והמקצועיות שלהם.
פרואקטיביות היא המפתח ליצירת מציאות רצויה במקום להגיב למציאות קיימת. הרצאה זו מלמדת את המשתתפים איך לזהות מעגלי השפעה, לקחת אחריות על התוצאות ולפעול מתוך יוזמה ובחירה. הארגון מקבל עובדים וצוותים פרואקטיביים, יוזמים שמניעים תהליכים.
אינטליגנציה רגשית (EQ) היא המנבא החזק ביותר להצלחה והובלה. סדנה זו מתמקדת בפיתוח מודעות עצמית, שליטה עצמית ויכולות חברתיות. המשתתפים לומדים לנהל רגשות בסביבת העבודה, להבין את מניעי הזולת ולבנות קשרים חזקים, כך שהם משפרים את יכולת המנהיגות וההשפעה שלהם בארגון ובחיים האישיים.
סדנה זו מלמדת מיומנויות קריטיות להתמודדות עם הסחות דעת, עומס ודחיינות. המשתתפים רוכשים שיטות מתקדמות לקביעת סדרי עדיפויות, תכנון אפקטיבי ושיפור המיקוד. הסדנה מציעה פתרונות ישימים להפחתת הלחץ ולעלייה משמעותית בתפוקה האישית והארגונית.
סדנה זו מתמקדת בהשגת שליטה ואיזון בעידן של עומס ודרישות גבוהות. המשתתפים מקבלים ידע מקיף על המנגנונים המובילים לשחיקה ולומדים לזהות את סימני האזהרה המוקדמים. הסדנה מספקת אסטרטגיות ממוקדות וכלים אפקטיביים לניהול לחץ ולבניית שגרת עבודה וחיים המונעת תשישות. המטרה היא להבטיח חוסן והמשך תפקוד מיטבי לאורך זמן.
הובלת צוותים דורשת מעבר מפונקציית הניהול הממוקדת במשימות, לתפקיד המנהיגות המעורר השראה. הרצאה זו משרטטת את המעבר המהותי מפיקוח להשפעה, ומציידת את המנהלים בכלים ליצירת חזון, הנעת אנשים באמצעות דוגמה אישית, ופיתוח תרבות של אחריות ומצוינות בכל מסגרת.
הבנת הגורמים המניעים אנשים לפעולה היא המפתח ליצירת סביבת עבודה פרודוקטיבית ומחויבת. הרצאה זו מפרטת את העקרונות המרכזיים להנעה ומספקת כלים פרקטיים ליצירת סביבה מעצימה, מתן משוב בונה ועיצוב תהליכים המחזקים מעורבות גבוהה. המטרה היא להפוך את הצוות למנוע פנימי חזק של עשייה.
צוותים מורכבים מסגנונות תקשורת שונים שלעיתים מובילים לאי הבנות וחיכוכים. סדנה זו מאפשרת למשתתפים לזהות את סגנונות התקשורת שלהם ושל עמיתיהם. המשתתפים לומדים להתאים את דרכי הפנייה שלהם ליצירת שפה משותפת ואחידה, וכך משפרים דרמטית את היעילות ושיתוף הפעולה בצוות.
כאשר החלק העיקרי מהמסר עובר ללא מילים, שליטה בשפת הגוף הופכת למפתח להצלחה. סדנה זו חושפת את סודות השפה הבלתי-מילולית, ומלמדת את המשתתפים איך לפענח רמזים חזותיים ואיך להשתמש בנוכחות הגופנית שלהם כדי לשדר ביטחון, אמינות וכריזמה בכל אינטראקציה.
זהו לא רק הסלוגן שלי – זו תפיסת העולם שאני מביא לכל מפגש ולכל ארגון. עם ניסיון של למעלה מ-30 שנה בפיקוד, בניהול ובהדרכה, אני מאמין בכוחו של כל אדם להתפתח, להוביל ולהשפיע באופן חיובי בסביבתו.
השאיפה שלי היא להגיע לכל דרג בארגון, החל מעובד השטח ועד הדרג המנהל, ולהעניק לכם ארגז כלים יישומי שיאפשר להגדיל את ההשפעה האישית והצוותית שלכם, ולהצליח הרבה יותר בתפקיד ובחייכם האישיים.
בחירה במרצה ובמנחה הנכון יכולה לעשות את ההבדל בין אירוע בינוני לחוויה מעצימה ומשנת חשיבה. הנה כמה סיבות לבחור דווקא בי כמנחה וכמרצה שלכם:
עשרות שנים של שירות במגוון תפקידי פיקוד, ניהול והדרכה הקנו לי ידע עמוק והבנה נרחבת של דינמיקות ארגוניות והמשתתפים בתוכן. ניהלתי בהצלחה צוותית שונים ומגוונים תוך התמודדות עם שינויים ארגוניים רבים.
כמי שבא מעולם ההדרכה, פיתחתי סגנון העברה ייחודי וסוחף. הניסיון הרב בהעברת קורסים, הרצאות וסדנאות מאפשר לי לקרוא את הקהל, להתאים את התכנים בזמן אמת, וליצור מעורבות ועניין מקסימליים.
בזכות הרקע העשיר שלי, אני יודע להתאים את עצמי למגוון אוכלוסיות רחב – מעובדי רצפת הייצור ועד מנהלים בכירים, מצעירים בתחילת דרכם ועד לוותיקים עם ניסיון רב. הסדנאות שלי מתאימות לנשים ולגברים, בכל גיל ובכל אזור גאוגרפי.
עובדים בכל הרמות בארגון שרוצים לפתח כישורים אישיים ומקצועיים.
מנהלים בראשית דרכם שרוצים לרכוש כלים בניהול ומנהיגות.
צוותים שמעוניינים בגיבוש, שיפור תקשורת ושיתוף פעולה.
מנהלים בכירים שמחפשים ערך מוסף וכלים מתקדמים לשיפור השפעה, פרזנטציה ותרבות עבודה.
כל ארגון שרוצה לטפח תרבות של מצוינות, יוזמה ותקשורת חיובית בין עובדיו.
